Question

如何高效地找工作？

Answer 1

1、向朋友和熟人打听
　　你告诉所有认识的人自己在找工作，将会有个很好的机会。愈详细描述你希望的工作，他们也就能更容易地帮你。当你在找工作时，你要约好时间，固定打电话给你熟识的朋友，让他们一直记着这件事。
　　2、打电话给你感兴趣的公司
　　这里有项找工作的重要规则，能让你有更大的机会，在没有刊登征人启事的公司里找到工作。
　　友好咨询你的朋友，看他们是否知道，有这样对你的能力和专长感兴趣的公司。在电话簿里找与你条件相符的行业和公司，然后打电话给他们，试试和该公司的人事主管联系，如果是一家小公司，就直接去找老板，和他们取得联系。
　　3、直接去公司
　　建议列出一张会被问到的问题，选出最大优越化回答、技巧。然后再做计划。就去付出行动，向兴趣的公司依依去登门拜访，比如一天拜访多少家企业单位、事业单位、私人单位等。
　　4、到正规的人才招聘网投简历
　　根据自己的兴趣、爱好、向往、专业对口的事业单位、企业单位投简历，在投简历之前，搜集公司、单位相关的信息资料，汇总。全面了解公司的企业文化精髓，这样投出的简历，面试的机关更多一些。
　　5、在户籍的社区求助、帮助

Answer 2

要做到高效地找工作，要做到以下几点，一是广撒网，多投点简历可以提高应聘机会。二是发动亲戚朋友帮忙介绍工作。三是在找工作之前多做准备，了解将要应聘公司的工作环境，提高受聘机会。

Answer 3

首先要给自己一个明确的定位，比如自己适合做什么，会做什么，喜欢做什么，而不是盲目的去找工作，额外，也可以根据自己的专业知识，去找本职工作，这样就更容易找到工作，最后，在手机里下载boss直聘，或者58，这些是招聘软件的主流，这样可以帮助自己快速找到工作。

Answer 4

1/6 分步阅读
首先，确认确定什么是最重要的事？
这可以通过做职业价值观测评，获得自己的职业价值观。如以下是一个测试结果：
你最看重的职业价值为：成就感、管理、人际关系：
成就感 — 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
管理 — 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
人际关系 — 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。
当我找到了自己的职业价值观之后，你就知道哪些事是符合你第一价值观的，这些是你优先处理。
2/6
收集所有工作
将所有要做的事情记录在自己的收集篮上，收集篮可以是白纸、手机软件或者outlook等。
当你处理手头事情时的突发事情也统统放入收集篮。
3/6
加工处理
处理你的收集篮。从最上面起开始处理，每次处理一项，切忌不要把事情又放回收集篮。处理时遵循两分钟原则：任何事情如果花的时间少于两分钟，那么马上就去做。
其他的事情可以分为：委派任务，将来可能任务、项目（非一步完成）、待办事项、特定时间做的事情。
4/6
组织
2分钟任务立刻处理；将来可能任务放入“将来/可能清单”；非一步完成的事情放入项目清单（该清单的内容需要目标分解）；将委派任务、待办事项等放入待办事项清单。
5/6
回顾
最好每日回顾待办事项清单和项目清单，防止遗漏，追踪项目完成情况等；每周回顾将来可能清单，把可以开始的任务拿出来做，清除不需要进行的任务，保留可以继续的任务。
6/6
行动
每天早上一到就看清单，根据清单进行工作，下班前整理回顾。清单只留在单位，不把工作状态带回家。

Answer 5

想要高效找工作，那就先做好准备工作，准备一份漂亮的简历，然后进行投递，电话约谈面试，节省面试时间，面试前对应聘公司进行背景调查，做到知彼知己，高效面试，高效找工作。