你好 我想问下关于社保的 谢谢
就是我们公司之前交社保的时候拖了好久,导致有几个月没法补交,公司退款的话是退全额吗(包括公司要给交的部分)...
就是我们公司之前交社保的时候拖了好久,导致有几个月没法补交,公司退款的话是退全额吗(包括公司要给交的部分)
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单位拖延没给你缴纳社会保险,也没关系,根据《社会保险法》单位要给你补缴的,不应该退钱给你的。
你们单位的人力资源部门,应该去所属的社保中心办理补缴你社保的业务。
如果单位持续不给你缴纳保险,你可以投诉的。
如果你离职,也是需要单位给你补缴完的,或者是按单位要承担的比例加上你个人承担比例的总和给你,单位或者你去第三方劳务派遣类的公司给你缴纳社会保险。
如果单位因故未能及时给你缴纳保险并且拖延许久,最终退给你个人承担比例扣除的那部分这是不对的。就算要退,你要把公司该承担的部分也要要过来的,可以自己想办法补缴。
你们单位的人力资源部门,应该去所属的社保中心办理补缴你社保的业务。
如果单位持续不给你缴纳保险,你可以投诉的。
如果你离职,也是需要单位给你补缴完的,或者是按单位要承担的比例加上你个人承担比例的总和给你,单位或者你去第三方劳务派遣类的公司给你缴纳社会保险。
如果单位因故未能及时给你缴纳保险并且拖延许久,最终退给你个人承担比例扣除的那部分这是不对的。就算要退,你要把公司该承担的部分也要要过来的,可以自己想办法补缴。
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1,可以先补缴然后核对清楚后要单位给你钱,zd但一定要有书面的协议;
2,采取1方案是最好的,因为你新单位办了社保后,再补缴之前的会很麻烦,新单位不会给办理的,因为这样会导致社保数据与劳动合同时间不符;
3,采取1的方案操作,同样需要原企业陪你一起办理,因为还是要走单位的单子的,而且时间估计要到下个月才能办好。所以,新单位先办理入内职,社保转移以没时间推诿下个月再交;
4,若原企业不定协议,找劳容动监察大队,不要走仲裁,仲裁要2个月左右;需要提供的证据很简单,拿身份证到社保打一份社保记录清单,拿着你的合同、工资单(或银行卡发工资记录)到监察大队就可以了
2,采取1方案是最好的,因为你新单位办了社保后,再补缴之前的会很麻烦,新单位不会给办理的,因为这样会导致社保数据与劳动合同时间不符;
3,采取1的方案操作,同样需要原企业陪你一起办理,因为还是要走单位的单子的,而且时间估计要到下个月才能办好。所以,新单位先办理入内职,社保转移以没时间推诿下个月再交;
4,若原企业不定协议,找劳容动监察大队,不要走仲裁,仲裁要2个月左右;需要提供的证据很简单,拿身份证到社保打一份社保记录清单,拿着你的合同、工资单(或银行卡发工资记录)到监察大队就可以了
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