辞职不批,我跟主管说了自离,就走了。现在想想后悔,我可以去劳动部门投诉吗,到今天我已旷工两天了 我来答 2个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 庚若云奉朝 2014-07-27 · TA获得超过3万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:32% 帮助的人:833万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 工厂旷工是3天,3天以后算自动离职,你现在去上班,工厂不敢开除你,开除了就可以去找劳动部门 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 城宵月香鸾 2014-08-01 · TA获得超过3万个赞 知道小有建树答主 回答量:1.1万 采纳率:29% 帮助的人:930万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一般3天后才写你自离,你现在还可以回去上班。你签了劳动合同的,没有过试用期3个月是可以提前3天辞工的。3天后可以拿工资走人。如果你主管不批你可以去,人事部那里说。还不可以的话,直接去劳动局告她,前提是你没有自离。还有一天,你自己看着办吧。网采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-11-06 辞职未批准自离算旷工么 2022-09-30 辞职未批准自离算旷工么 2022-01-18 离职不批准不去上班算旷工 2022-05-13 口头提出辞职然后不上班能算旷工吗 2022-01-19 公司里没有辞工书,只有口头辞工,辞工到期走了,老板说算旷工自离,怎么办 2022-12-29 口头提出辞职然后不上班能算旷工吗? 2022-09-26 口头提出辞职然后不上班能算旷工吗 2023-04-11 旷工自离后厂里不给办离职 为你推荐: