如果自己做老板,你会跟一个员工命令说你必须接下工作,才能去拒绝同事的吩咐吗?
2021-07-14
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如果自己做老板,不会跟一个员工命令说你必须接下工作,才能去拒绝同事的吩咐
接下工作,拒绝吩咐,前后矛盾啊。
出尔的尔,也 是不好的。
同事吩咐,应该是领导安排工作啊。
社会是一个大的集体,一个人要想立足于这个社会,就要努力地与他人站在一起,懂得去融入别人的生活环境中,而不去抵制他、销毁他。
身为职场的人,工作的需要避免不了要与很多的同事、合作伙伴打交道,而每个人身上都或多或少会有些缺点,当你发现的时候,不要用放大镜去放大他们的缺点,而要用望远镜去欣赏他们的闪光处,这样才能更利于你们的友好相处,还会让你不自觉地向着别人的长处学习。
由于每一个人的文化水平和自身所具备的素质不同,所以对于同一个问题,其看待方法也是各不相同的,在你的眼中别人的优点可能会是缺点,缺点也可能会是优点。所以,不要刻意去抵制别人的缺点或是指出别人的不是。发现了别人身上的优点一定要懂得去欣赏,而不是去在意人家的缺点。有时同事之间的小小的摩擦就是在这些优点与缺点中建立起来的。
接下工作,拒绝吩咐,前后矛盾啊。
出尔的尔,也 是不好的。
同事吩咐,应该是领导安排工作啊。
社会是一个大的集体,一个人要想立足于这个社会,就要努力地与他人站在一起,懂得去融入别人的生活环境中,而不去抵制他、销毁他。
身为职场的人,工作的需要避免不了要与很多的同事、合作伙伴打交道,而每个人身上都或多或少会有些缺点,当你发现的时候,不要用放大镜去放大他们的缺点,而要用望远镜去欣赏他们的闪光处,这样才能更利于你们的友好相处,还会让你不自觉地向着别人的长处学习。
由于每一个人的文化水平和自身所具备的素质不同,所以对于同一个问题,其看待方法也是各不相同的,在你的眼中别人的优点可能会是缺点,缺点也可能会是优点。所以,不要刻意去抵制别人的缺点或是指出别人的不是。发现了别人身上的优点一定要懂得去欣赏,而不是去在意人家的缺点。有时同事之间的小小的摩擦就是在这些优点与缺点中建立起来的。
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