为什么那么多企业在招聘时只要应届毕业生？
有很多公司在招聘时都写着“应届毕业生优先”或“只限应届毕业生”等字样，还有公务员也是，很多岗位都要求是应届生才能报考的，请问这个“应届生”到底哪好了呢？难道往届的已经在社...
有很多公司在招聘时都写着“应届毕业生优先”或“只限应届毕业生”等字样，还有公务员也是，很多岗位都要求是应届生才能报考的，请问这个“应届生”到底哪好了呢？难道往届的已经在社会上工作的有经验的反而不好了吗？不明白！
展开
4个回答
展开全部
应届毕业生刚从学校出来，职场一张白纸，容易灌输企业的价值观，价值观容易得到统一，好领导～；还有就是提供的职位，不需要很多的工作经验就可以胜任，对企业来说也是可以省成本的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
因为公司认为往届生由于在社会都已混过几年，都狡猾狡猾的，没应届生好管
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不是吧？有这么好？我看的都是“有经验优先”的哦
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（2）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
