助理的工作职责和内容是什么?
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助理的工作职责和内容包括但不限于:
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;
5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;
6、上情下达,下情上传;
7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等);
8、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;
9、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
10、保持工作环境整洁、干净等;
11、完成上级管理层交付的临时工作;
12、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能。
助理的诞生:
助理的诞生,是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。但是,如果某些地方的主要负责人找商人做自己的助理,事情也许就不那么简单。应该说,这是这些年来,官商合一的一种很奇妙的形式。
国内企业的助理和外企助理不一样,外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思,国企助理就像上边说的,职位比副职低,在一把手授权的事务上,实权却比副职要高。
以上内容参考 百度百科-助理
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