Question

留学生怎样在美国找工作

Answer 1

　　和大多数留学生一样，刚毕业那会儿凭着OPT想在美国施展一番拳脚，到处碰壁后也是总结出一些经验，供后人分享。

　　在美国找工作所必需的心态：

　　1. 自信心：

　　这个东西一定要有，从来到美国开始，你就要相信自己。

　　我们中国人差就差在语言上，刚留学那会儿口语差的都不敢与人交流，但是找工作，在说话上一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!所以一定要自信。

　　2. 赶早不赶晚：

　　找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始。

　　以我们金融专业为例，顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。

　　如何起步：

　　1. 首先需要的是简历，简历主要分为三部分：

　　一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。要让美国人觉得你比他们的学生优秀，工作经验是必须的，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。

　　2. 其次是cover letter

　　这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。cover letter每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果letter只写dear sir/madam，那有90%的可能你的cover letter会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣职位描述和要求的前提下充分向hr展示你，通过3方面：

　　一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。

　　二是你为什么认为自己胜任这个工作?

　　三是为什么公司要选择你?当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。

　　从哪里开始找：

　　1. 地理位置的选择：

　　首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。当然，具体的地理位置得根据你的专业和学校所在地去划分，毕竟美国公司招人讲究就近原则。

　　2. 其他的网站：

　　monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo! 等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。

　　网站方面比较推荐这位答友的回答

　　在美国找工作应该关注哪些网站? - BurNing 的回答

　　3. 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。

　　美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。

　　找工作时候的态度：

　　1. 不要那么多毛病，挑三拣四。

　　记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言!所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作。

　　2. 一定要注意follow up。

　　所谓follow up，就是不要在申请投递简历和求职之后就完事了，如果有收取简历的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。

　　或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。

　　3. 经常向career service的人请教意见和改进的方法。

　　这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。你的简历和cover letter在发出之前，尤其是最开始申请经验不足的时候，一定要求教他们。

　　接下来是准备面试

　　面试是求职的重要一环，关于面试我有如下建议：

　　1.接到面试电话的时候一定要问清楚相关信息，包括公司名称，职位，面试地点，面试官的职位等相关信息。

　　2.面试之前了解公司的相关背景，相关信息和自己面试岗位的具体要求。

　　3.提前准备3-5分钟的自我介绍，一定不要照抄模板。自我介绍的目的主要是突出自己的优势和能力，所以开头尽量新颖，尽量不要涉及简历上已有内容，最好谈一些是已有的相关经验或者与申请岗位比较匹配的经历和能够使自己胜任自己这份工作的能力，一定要把握好时间，整体介绍的流程要比较流畅，有条理，自我介绍完之后，一定要表示感谢。

　　4.学习一些实用的面试技巧和针对常见的问题要有应对的准备。比如为什么会选择我们公司，针对我们公司有哪方面了解，哪一方面是最吸引你的，如果我们录取你了，你有哪些相关的职业规划等一系列的问题。

　　5.不同的岗位会有不同的侧重要求，不同的公司会有不同的风格。有些企业强调沟通协调力的、有的强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。

　　6.一定不能迟到，如果真的有客观原因造成我们不能按时到达，要提前电话说明。

　　最后是薪水问题

　　切忌先提薪水问题

　　很多公司在招聘广告上要求应聘者在求职信上注明其当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水。面试时，切忌先开口，不要轻易地把你对薪水的要求讲出来。因为你在没有摸清对方的底之前，过早地把自己的底牌暴露给老板，那你就输定了，更何况薪水问题通常都是可以进一步协商的。

　　多面试，多碰壁，自己总结失败原因，没事就netWorking一下，总有公司会要你的。

Answer 2

留学生在美国找工作需要一定的准备和策略。以下是一些步骤和建议，帮助留学生在美国找到工作：
确定就业目标：首先，明确自己的就业目标和所希望的行业领域。了解自己的专业背景和兴趣，确定适合自己的职业方向。
研究市场和行业：深入了解所在行业的就业前景、需求和趋势。掌握美国就业市场的情况，了解你所感兴趣的行业在美国的就业机会。
准备好简历和求职信：根据目标职位和要求，撰写一份针对美国就业市场的专业简历和求职信。确保简历清晰、简洁，突出重点技能和经验。
构建职业网络：积极参与校园活动、行业研讨会和职业展览，扩大自己的职业网络。与教授、同学、校友和行业专业人士建立联系，并寻求他们的建议和帮助。
实习和志愿者经验：在美国找到实习机会或参与志愿者工作，积累实践经验并展示自己的能力。实习经验对于留学生来说尤为重要，可以增加竞争力并展示适应美国工作环境的能力。
制定求职策略：制定一份全面的求职策略，包括在线求职平台的使用、职位搜索、公司研究和申请跟踪。关注公司的招聘信息和校园招聘活动，积极申请适合自己的职位。
准备面试：研究常见的面试问题，准备好针对性的回答。练习自我介绍和展示自己的技能和经验。在面试前进行模拟面试，并寻求反馈和改进。
学习美国文化和职场礼仪：了解美国职场文化和职场礼仪，适应美国的工作环境和沟通方式。熟悉美国的职场价值观和工作习惯，提高与雇主和同事的沟通和合作能力。
找工作是一个有挑战性的过程，需要耐心和毅力。充分利用所有可用的资源，不断学习和成长，提高自己的竞争力，增加找到理想工作的机会。

Answer 3

留学生想在海外求职，可以通过以下方式找到适合自己的岗位：
第一种途径就是合理利用网络。国外有很多专门找工作的网站，留学生可以根据情况在这些网站上进行检索，比如：
Indeed网站，用户多，招聘信息多，而且是全球性的网站，不管你在哪个国家读书，都可以登录该网站寻找适合自己的岗位。
Glassdoor网站虽然也有招聘信息，但更具实用性，留学生可以在上面查到相关企业、岗位的薪资。此外，该网站还有许多用户分享自己的面试经历，不知道该如何准备面试的留学生可以上去搜一搜别人的经历，看看有没有可借鉴的地方。
LinkedIn网站，想去大企业的留学生可以先上这个网站，会更有针对性。你在该网站上有机会接触到专业的猎头和boss级别的人，不仅可以锻炼你的沟通能力，实力强的话还可以得到猎头的推荐。
第二种途径是线下招聘会。其实国外的高校也会组织企业进校园进行招聘、面试活动，只是和国内的时间不同。
第三种途径就是走人际关系，也就是我们常说的“内推”。能为你推荐工作机会的人有可能会是你的导师，或是你的学长学姐，甚至是一起找实习的同学，都有可能成为你求职路上的“推手”，帮你拿到面试机会。