员工自动离职以后，该如何领取失业金？
积极自行辞职如何领失业金、企业在解除劳动关系之日前15日内出来派员到各失业险缴纳地的社保中心申请办理下岗上报;社保中心要求本人交纳失业金超出一年以上并达到领到标准的，才可以申请办理领到失业金;申请办理上报中用人单位必须向社保中心提交四种原材料，并加盖公司公章。原材料有：位出示的解聘通知书和有关档案资料原材料，失业证明，下岗登表，企业致社保中心常规文书。
社保中心核查就业登记达标后，通告失业人员前往学习培训并可领到失业金，与此同时申请办理下岗证。失业人员自与用人单位停止、消除工作聘请后，持社保中心发送给的审批文档和职业辅导学习培训卡、户口本、身份证件和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道社区(镇)相关部门开展就业登记、申请办理领取失业金办理手续。
企业在解除劳动关系之日前15日内出来派员到各失业险缴纳地的社保中心申请办理下岗上报。社保中心要求本人交纳失业金超出一年以上并达到领到标准的，才可以申请办理领到失业金。申请办理上报中用人单位必须向社保中心提交四种原材料，并加盖公司公章。社保中心核查就业登记达标后，通告失业人员前往学习培训并可领到失业金，与此同时申请办理下岗证。
果你在领到下岗补助费的历程中，例如寻找新的所在单位，并且也是有新的所在单位正常的参与的个人社保，那麼这时便会终止派发你的下岗补助费，这一点跟失业金是完全一致的。所以说大家假如已经寻找新的企业，实际上你也就新员工入职新的企业，而且把个人社保关联迁移到新的所在单位就可以了，并没有需要再去领到这一下岗补助费了。
许多企业，只需是一进所在单位创建合同书以后，那麼便会让你缴纳个人社保，因此你的这一个人社保工资待遇可能是属于无缝衔接的，换句话说上一个月很有可能在原企业交纳这一月便会在新企业缴纳，那样的话事实上是没有办法享有下岗补助费，仅有针对这些真真正正下岗在家里的确在6个月以内并没有寻找新的所在单位的群体，那麼去享有和申请办理下岗补助费，是比较适合的。
