感觉自己能力很差怎么办?
如果有人总是觉得自己能力欠佳,水平不行,这本身就是一种非常错误的人生程序。人的能力不足,这是一回事;总是觉得自己不行,那是另一回事,且是一件非常可怕的事。你是不是不敢走出舒适区、遇到挑战会绕着走;哪怕尝试走出舒适区、一旦碰壁就会迅速地放弃;非常在意别人如何评价你的。如果是这样,你不是真的能力差而是能力感缺失,下面我们一起来探讨一下能力和能力感吧。
01 能力和能力感的差异
其实能力和能力感是两件事情,能力感的缺失往往是潜意识层面,而确实能力感则影响到我们很多的人生的选择和行为,客观能力水平差不多的两个人中缺乏能力感的人不敢采取行动,不仅会错失很多发展机会,也会因为没有行动而无法收获能力感,进而加深这个恶性循环。心理学家通过研究发现,影响能力感的重要因素是思维模式的差异,在固定型思维中,人们会认为自己的能力是固定不变的,而失败就是证明自己不行;但是在成长型思维中,人们会认为能力是通过努力去提升的,无论失败还是成功,都是一种成长。
02 能力感缺失的原因
为什么人会在成长过程中形成完全不同的两种思维模式呢,从人的成长来看,如果你小时候得到的认可是强调天赋的,那么固定型思维就会很容易形成,比如说大人们经常夸你聪明,你会不自觉地跟他人比较,关注点在于自己是否比他人更聪明,这样一来反而不敢接受挑战;而如果小时候你得到的表扬里面,周围人强调的是你的努力、你的投入,那么就会激发成长型思维,关注点不再是为了证明自己去做事情,而是从小的进步中获得能力感。
03 如何解决能力感缺失的问题
自我决定论的创始人指出,真正的能力感,来自你克服困难的过程,而不是轻易获得的成就,这就是为什么专业运动员能够在面临任何极限挑战的情况下,依然坚韧不拔、永不放弃,是因为他们真的相信自己,而这种能力感是通过每天的刻苦训练一点一滴而铸就的,不是通过外界的认可而轻易得来的。
结合以上我们说的,你自己认为的能力差并不是你真的缺少能力,而是对自己不自信引起的能力感缺失。
一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望
首先,我们应该对自己有一个正确的认知。平时的我们在和同学和老师交谈的过程中,他们很有可能对我们某一方面的能力做出肯定,也对我们某一方面的能力做出否定,这时候我们一定要明白,我们被肯定的这方面能力就是我们本身的优点,而被否定的哪方面能力就是一个缺点。而对于优缺点我们平时需要做的就是,扩大优点,缩小缺点。只有将我们的优点扩大的足够大,缺点缩小的足够小时,我们呈现在别人面前的才是更好的自己。
其次,我们不能一味的否定自己。虽然现在网络上有很多人被叫“普信”,意思就是普通而又自信的人,可是当我们这么普通的人都不自信的时候,那我们普通人的命运该怎么办呢?所以我们一定要自信一些,我们不要时时刻刻对自己都抱有否定的态度,一定要善于去发现自己的优点,去扩大自己的优点。我们不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。对于我们平时的能力,一定要多去做一些事,哪怕做错了也不要怕做错了,也只是发现自己能力不足的地方,而更方便我们去改正,去提升自己。
最后也是最重要的一点,那就是我们一定要多听取我们父母的意见。在这个世界上,父母永远是我们最亲近的人,也只有父母才会毫无保留的对我们好,所以父母的意见也常常对我们是最中肯的,甚至可能会有些偏低,因为他们希望我们更好。只在此山中,云深不知处,当局者迷,旁观者清。我们多听取多吸取旁人的意见,才可以更好的去提升我们个人的能力,不要妄自菲薄,只有自己相信自己才是更好的生活方式。
感觉自己能力很差,那是不是实际上真的能力很差?是不是他人也评价你能力很差?
可能,往往,我们的能力是很好的,是我们的评价系统出问题了。
很多时候,这种评价来源于早年的自己内化的认知,父母可能告诉你这个不行,那个你做不了,我们幼时不成熟的大脑不会区分,就简单理解为我做不好,我不行,久而久之,形成了这样的心理基础。
认识到这些想法是怎么来的,从客观上看到自己,还自己“公正”吧,哈哈😊
如果今天你感觉自己能力很棒,让这种感觉持续地体验一天,看看今天会有什么不用?
希望我的回答有助于你,祝福你❤️