如果你在一个国企工作,你还会选择考公务员吗?
如果你在一个国企工作,你还会选择考公务员吗?因为企业自身的性质,收入是随着企业经营的好坏波动的,如武钢宝钢,火红时收入高点,亏损时就拿基础工资了。再就是企业上升通道狭窄,你只能一条线往上调,竞争对手可想而知。而公务员队伍则收入稳定增长,而且公务员平行部门多。我认识的人里,有银行、供电公司的都辞职,考上公务员几年后回忆那种脱离苦海的喜悦掩盖不住。
如果所在国企是国家电网、中国银行这样的央企,那就没必要考公了。以国家电网为例,同一地区,国网一般员工的待遇远超当地的基层公务员。但是所在国企要是经济状况不佳的省属企业或是市属企业,那就去考公吧,这种企业既非垄断式的涉及基础民生的重要企业,又在市场上没有竞争力,被淘汰的概率非常大,所以考公务员比较稳定些。
如果所在的企业待遇优厚,并且工作本身稳定,那也没有必要考公。现在有那么一部分国企,从事高新技术,待遇不错,并且这类企业不像互联网企业裁员那么严重,那么也没有必要考公。但要是所在企业薪资待遇非常差,那就准备考公吧,基层公务员虽然待遇不高,但基本都能当地稍微中上的水平。
即便是在国企改革的大环境下,绝大多数地方国企依然实现不了盈利,普遍工资也要比公务员低,而且国企的升职没有盼头,国企上层是工资很高,但对于普通人来说高不可攀,涨工资也是盼了星星盼月亮,而公务员虽然没有稳定的升职机会,但是起码给你画个饼啊,用心干谋个正科、副处是有机会的,而且我这里国企的领导层都是公务员编制,也就是正经考上公务员的。所以如果我在一个国企工作,我会选择考公务员的。