受过刑事处罚的人一定要被单位开除?

林涵
2022-01-25 · 刑事辩护,婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷,交通事故
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法律分析:劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。也就抄是说,用人单位有选择是否解除劳动合同权利。一个企业刑事处罚过的人会开除吗这个如果劳动者入职前曾被判刑,用人单位在录用劳动者时,劳动者不存在欺骗、隐瞒的情况,用人单位不能随意解除劳动关系;如果劳动者入职后被判刑,将可以解除劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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