Question

很多人辞职走人，最后却不和老板说是因为工资低的缘故，原因是什么？

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Answer 1

很多人在辞职的时候不会和老板说，是因为工资低的缘故，反而会和老板扯上其他的问题，这是因为员工们害怕报复，毕竟只是辞职，还需要在行业里干下去。

老板毕竟是老板，人嘛比自己多，而且在辞职的时候肯定是需要问员工原因的，虽然老板想听到员工辞职的主要原因是什么，但如果员工说工资很低的话，老板就会觉得这个人在质疑自己的能力。这就导致大部分的人在辞职的时候不会说工资很低，而是说和同事处不来，或者是这份工作不适合自己，又或者是自己的身体出现了原因，所以想要休息一段时间。其实老板知道这些都是借口，但是老板听到这种话往往会比较开心，因为老板觉得自己做的没有错，而且这个人也并不是讨厌自己，所以不会给员工使绊子。最重要的是，虽然各位是辞职了，可是工资却还没有拿到手，如果说工资很低，老板可能就会克扣工资。

此外员工也是人，害怕自己再说完工资低后，然后其他的同事都知道了，被别人说自己是掉在了钱眼里，甚至会受到侮辱或者是欺负。员工们知道自己反正都快要辞职了，所以也不想惹麻烦，也不想给别人报复自己的机会，毕竟在上班的时候可能会有和自己关系很好的朋友或者是老板对自己很好，所以说这些完全没有必要，只会使彼此都伤心。对于一些员工来说，虽然自己辞职了，可是仍然可以和同事们一起出去玩，比如说周六周日的时候约着出去烧烤，但如果说工资低的话，有一些员工心眼比较小，就会觉得这个人是在嫌弃自己嫌弃这份工作，然后不愿意和自己玩的。

最后，辞职本来就是一门艺术活，只有说的好听才能够快速的辞职。

Answer 2

这是由于说出来工资低，可能会让老板觉得自己非常的贪婪，也会打老板的脸，而且会导致更多人不满，由于这样的说法不是特别尊敬，别人才会不说这样的话，也是为了让彼此之间保留一个体面。

Answer 3

因为和老板说工资低也不可能发生任何的改变，反而还会让老板说自己不值这么高的工资，员工为了避免发生分歧，所以才不说。

Answer 4

大部分人辞职都是因为工资低，大家都心知肚明，老板如果要涨工资，你不必说他就会给你涨。