如何引导学生提出问题和解决问题

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赫宰是我的158989b
2020-12-19 · TA获得超过804个赞
知道小有建树答主
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首先我们从问题本事出发进行理解,我可以理解为一个学生干部所面临的在以小组形式进行课堂学习中,小组讨论出现积极性低,跑题严重,问题没有深度,偏离课堂主题,以及管理失控的现象。
若认可此点,我们可以把原问题进行这样重构
1,为什么会出现上述现象?
2,如何解决此类事情?
3,做为一个学生干部个体,我从中能做到哪些对现状有所改变的事情?
然后我们进行具体分析
1,为什么会出现上述现象?
首先我们需要验证上述现象是存在的,即进行调查统计,对至少二十次以上小组讨论进行记录及分析,整理出小组讨论成功或失败的情况,以及出现的现象,进行分类。
其次若我们验证了以上现象的存在,就可以进行下一点,进行分析。比如积极性低的原因可能是不好意思,或者太枯燥了,跑题严重可能因为纪律性不强,问题没有深度与参与者素质,以及思考深度有关,偏离课堂主题与主持者素质有关,同样这样原因也需要对小组参与者进行访谈获得确认。
2,如何解决此类现象。
首先要加强主持人的素质。a.每个讨论小组必须要有一个讨论主持人。主持人的主要作用是引导讨论方向,坚持讨论方法,坚持讨论纪律。b.分组讨论前要加强对主持人的沟通及培训。c.善于问问题。你的依据是什么?你的结论是什么?你的逻辑是什么?
其次是要有正确的讨论的方式。明确的目的性,从事实出发,逻辑的清晰性,减少思维的局限性。
再次,加强小组人员的参与感,树立榜样,多夸奖,多表扬,前期多重视其对技巧的应用水平,而不批评其的具体内容。
3,做为一个学生干部个体,我从中能做到哪些对现状有所改变的事情?
向老师建议,身体力行做一个优秀的讨论主持人,学习学好,做事公正得体获得同学支持,从而做为典型人物做宣传,或者跟有相同思想的人一块聚集学习讨论。
另,以上内容建立在对问题内容推断的假设中,若得到验证,则成立。
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