Question

经济法案例分析题 急急~~~~~~~

甲、乙、丙、戊拟共同组建一有限责任公司，以商品批发为主，其中甲打算以货币出资为50万元、乙打算以发明专利出资，经评估机构评估为20万元，丙以实物出资，经评估机构评估为20万元，丁、戊拟以劳务出资。公司设董事会，成员拟由乙、丙和丁担任。根据既往履历乙原系国机关干部，现已下岗分流，丙原为某厂厂长兼党委书记，两年前因对该厂破产负有个人责任被免职，现赋闲在家；丁为商业管理博士，因父亲住院疗负债15万元。拟由乙兼总经理，本公司不设监事。丁、戊分别担任副经理。
请指出本案中的问题，并给予分析。
首先说声谢谢！麻烦各位友人帮帮忙，急着用呢~~~~~~

Answer 1

问题一：出资问题；有限责任公司不能以劳务出资，所以丁戊的出资不成立。而公司的实际注册资本就为90万，这里还要看是在什么时间设立的问题，如果在05年《公司法》修订后，则不存在问题，如果在97年之前（97年有个规定讲技术出资比例限定在35%以下），则要受到旧《公司法》关于技术出资低于20%的规定，那么此处乙的出资也不合法了。
问题二：职务问题。乙不存在问题，而丙则不符合公司法147条第三项“担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未愈三年的”。丁因父亲医疗负债，应该不属于147条第五项“个人所负数额较大的债务到期未清偿”的范畴，因为公司法此处的限制在于个人的信用问题，而丁所负的债务与个人信用无关。
问题三：机构设置。公司法52条规定“……股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至两名监事，不设监事会。”因此即使公司不设监事会，至少应该设监事。