帮忙做管理学选择题 谢谢
9,管理人员与一般工作人员的根本区别在于:A、需要与他人配合完成组织目标B、需要从事具体的文件签发审阅工作C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现组织目标...
9,管理人员与一般工作人员的根本区别在于:
A、 需要与他人配合完成组织目标 B、 需要从事具体的文件签发审阅工作
C、 需要对自己的工作成果负责 D、需要协调他人的努力以实现组织目标。
10、没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是:
A、 专业经验 B、 技术经验 C、 多方面的经验 D、行政管理经验
11、在做出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能是
A:诊断技能 B:人际关系技能 C:概念技能 D:技术技能
12、 管理活动既具有科学性又具有艺术性。随着时间的推移,管理研究的不断深化,管理理论的不断繁荣,以及环境变化速度的日趋加快,管理活动最有可能发生以下变化:
A、 随着科学性的不断增强,其艺术性将呈现下降趋势。 B、 其科学性和艺术性都将会增强
C、 随着艺术性的不断增强,其科学性将呈下降趋D、科学性的不断增强,而其艺术性绝不会降低
13、 20世纪80年代以来,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时引起了全世界各国企业的关注和借鉴。但近几年,特别是东南亚金融风暴出现以后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下哪种说法?
A:对管理模式的评价必须随着世界经济的发展而变B:每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C:美国的管理模式长期以来都比日本更优秀 D:日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
14、 从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
A、 计划、控制、组织、领导B、 计划、领导、组织、控制
C、 计划、组织、控制、领导 D、计划、组织、领导、控制
15、 美国管理大师德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其理你只是一个技术员。这句话说明
A、 有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、 是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说无足轻重
C、 如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D、有效的管理者应该注重管理技术与工作的动作能力,而不必注意管理理论
说明理由,谢谢
16、 某企业的总目标是通过向市场提供优质产品来扩大市场占有率。因此:
A、 需要给每个生产工人制定其承担的增加产量目标
B、 要求总经理抓好企业产品质量提高的措施落实工作
C、 应由技术部门负责制定具体的技术改进计划
D、应由销售部门负责制定实现企业总目标的具体计划 展开
A、 需要与他人配合完成组织目标 B、 需要从事具体的文件签发审阅工作
C、 需要对自己的工作成果负责 D、需要协调他人的努力以实现组织目标。
10、没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是:
A、 专业经验 B、 技术经验 C、 多方面的经验 D、行政管理经验
11、在做出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能是
A:诊断技能 B:人际关系技能 C:概念技能 D:技术技能
12、 管理活动既具有科学性又具有艺术性。随着时间的推移,管理研究的不断深化,管理理论的不断繁荣,以及环境变化速度的日趋加快,管理活动最有可能发生以下变化:
A、 随着科学性的不断增强,其艺术性将呈现下降趋势。 B、 其科学性和艺术性都将会增强
C、 随着艺术性的不断增强,其科学性将呈下降趋D、科学性的不断增强,而其艺术性绝不会降低
13、 20世纪80年代以来,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时引起了全世界各国企业的关注和借鉴。但近几年,特别是东南亚金融风暴出现以后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下哪种说法?
A:对管理模式的评价必须随着世界经济的发展而变B:每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C:美国的管理模式长期以来都比日本更优秀 D:日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
14、 从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
A、 计划、控制、组织、领导B、 计划、领导、组织、控制
C、 计划、组织、控制、领导 D、计划、组织、领导、控制
15、 美国管理大师德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其理你只是一个技术员。这句话说明
A、 有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、 是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说无足轻重
C、 如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D、有效的管理者应该注重管理技术与工作的动作能力,而不必注意管理理论
说明理由,谢谢
16、 某企业的总目标是通过向市场提供优质产品来扩大市场占有率。因此:
A、 需要给每个生产工人制定其承担的增加产量目标
B、 要求总经理抓好企业产品质量提高的措施落实工作
C、 应由技术部门负责制定具体的技术改进计划
D、应由销售部门负责制定实现企业总目标的具体计划 展开
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