管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位有什么区别?
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管理岗位指担负领导职责或管理,任务工作岗位设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平需要;
专业技术岗位指专业技术工作与相应专业技术水平能力,要求工作岗位设置要符合专业技术工作规律特点,适应发展社公益事业与提高专业水平需要;
工勤技能岗位指承担技能操作维护、勤保障、服务等职责。工作岗位设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平,要求满足单位业务工作实际需要。
事业单位的组织机构设置,主要体现在岗位设置上。
岗位设置分三类:管理岗位,专业技术岗位,工勤技能岗位。
管理岗位是走职员级别,共十级,从办事员到部级正职,不存在职称的问题。专业技术岗位存在高中初三个职称,共8级。
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