大学社团面试会问些什么问题？该如何应对？
1.为什么应该雇用你?你可以为我们带来什么?
2. 如果您想招聘人，你想怎样的人?你做到了么?
3. 把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)
4. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神)
5、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？ (加入部门的目的)
6、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）
7、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）
8、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）
9、你进入学生会后的第一件事情会做什么？
10、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）
12、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
15、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ -
你为什么要加入这个社团?
答:根据自己的实际情况来回答，可能是想学一技之长，可能是想表现自己的才华，或者是为了交到好朋友。
如果学习和社团同时有事找你你会怎么选择?
答:我们是学生，学习是学生的本分。我会先做好学习这方面的工作。我相信学习做好了其他方面不会差
大学社团能带来哪些好处？
大学社团经历，应该给你带来成长带来朋友带来收获。无论你「职位」进行到哪一步，学会思考学会与人相处学会与己相处才是最重要。着眼这些，你的未来才会由你掌控，而不是被掌控。
大学社团面试注意什么？
注意心理压力问题单纯的从你能从面试里收获什么来讲，很多时候，做一件事，不是为这件事情本身，而是从中得出经验，指导未来，比如，社会求职。那么，我们从学习的角度，回归初心
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