Question

新公司背景调查能查到原来薪水吗

Answer 1

可以查到的，背景调查HR一般会从岗位、入职的起始时间、薪资水平，包括在原公司有无惩处或奖励几个方面来调查的，常见的背景调查方式就是电话调查，打的电话不一定是你在应聘表上填写的领导或公司手机，HR更倾向于打原公司座机，从客观方面去了解你各方面的情况，而不是你亲近的同事那得到信息，你想想，在应聘表上留的电话是不是会第一想到与你关系比较好的同事电话，现在互联网信息四通八达，有可能新、旧公司HR在一个微信群，有可能大家是同行业，彼此都认识，几句就可以把你在上家公司的情况了解个八九不离十，不过有些公司薪酬制度非常保密，有可能只提供该员工的薪资水平范围和区间。

另外通过你之前所缴纳的社保基数、公积金基数、你的个税记录等也是可以查到的，自2019年1月，人社局规定每位员工缴纳社保基数必须按实际工资来，另外个税由3500元提升至5000元的起征点后，每位员工都需在个税系统填入个人信息，HR以及财务都可以看到你之前的个税记录，由此也可以推断你的薪资区间。

Answer 2

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。。。。。别担心别担心，
其实我也准备这两天跳槽的。要是新公司问我工资，我也肯定会夸大点。
要是新公司万一查（我估计没有什么公司吃饱了撑着没有事情做，搞这种事情），不到我说的那个数字，我完全可以说，年底奖金啊，车贴啊，饭贴啊。。什么什么加起来，然后平均后，差不多是那个数字，就可以了。