职场中,上司的哪些行为表示他想让你离职?
108个回答
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就是不断给你安排工作,别人却很清闲。还有事没事找你的问题,或者就是把你当成眼中钉,时时刻刻都想让你走。
另外,最关键的是在绩效上做文章,扣你的薪水。
另外,最关键的是在绩效上做文章,扣你的薪水。
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在职场上司的哪些行为表示他想让你离职。对你的工作不认可,对你的工作能力表示怀疑。老是对你有意见。不管你做什么都对你非常的不满意,这些都能表示出他不想再看到你,想让你离职。
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对你比较苛刻 没事儿 在你身上找毛病 无理由冲你乱发脾气 别人涨工资不给你涨 这些行为呀都是不想让你在这干了 让你自己离职
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主要对你实行严格的考核制度,加班制度,甚至冷言冷语的讽刺你,与你一种变态的打击方式,这种形式下我们就要考虑离开给公司去找更适合自己发展的职位。
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公司领导刻意忽视你的业绩,忽视你的感受,忽视你的建议,忽视你的加班。突然强加给你看似几乎无法胜任的任务,让你知难而退,或者出尽洋相,最终以“能力不足”收场走人。把你的岗位调来调去,频繁切换,似乎显得此人多余。
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