如何机智地拒绝领导的加班要求?
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我个人认为,最好不要随便拒绝领导的加班要求,除非你确实有事不能加班,那就跟领导说明理由,领导会理解的,如果寻找理由逃避加班,领导肯定会有所察觉,会对个人成长不利的。
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劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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想拒绝领导提出的加班要求,就得要找好不加班的理由,并且这个理由还得要令领导信服,偶尔拒绝加班可以,但若经常拒绝加班要求,恐怕会影响到你在公司里的长远发展。
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如何机智地拒绝领导的加班要求。你可以委婉的说好长时间了,孩子需要我陪伴,家里老人需要我去照顾,所以我有时间我尽量会多做一件事情而减少一些家里的负担。
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1、如果是因为自身能力等原因造成工作未完成的加班,那需要提升自身能力,提升工作效率,完成快就不需要加班了。
2、如果是公司领导强制性让员工一天做三天的事,那就沟通,通过和下属领导沟通,看是否可以减少加班情况。沟通不下或实在受不了加班的话,还是准备另谋他出吧。
3、走人,至少可以拒绝当前公司的加班,下一个可能依旧需要加班。
2、如果是公司领导强制性让员工一天做三天的事,那就沟通,通过和下属领导沟通,看是否可以减少加班情况。沟通不下或实在受不了加班的话,还是准备另谋他出吧。
3、走人,至少可以拒绝当前公司的加班,下一个可能依旧需要加班。
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