Question

职场中，什么样的人最容易得到老板重用？





Answer 1

引言：进入到职场之后肯定是想得到老板重用的，因为得到老板重用之后才能够拿到相对应的工资，而且可以升职，毕竟人家出来工作都是为了拿到高工资补贴家用或者是改变自己的生活。因此在职场当中一定要提升自己的工作能力，让老板能够看到你才能重用你。

一、能够为老板创造价值

对于老板来说这个人好用不好用，这个人工资高不高取决于他的能力强不强，如果说这个人能够为公司创造价值的话，那么肯定会给他一个比较高的职位，让他再次创造价值，只有这个人创造价值了，他的公司才能更加获益。因此一定要做一个能够为老板创造价值的人，其次对于自己做的事情一定要认真负责，只有这样才能够在自己的岗位上越走越远。

二、说话做事懂得轻重

在职场当中这个真的是非常重要的，不仅仅是对于公司内的同事还有公司外的客户，只有知道说话做事的轻重，才能够让你们之间的关系保持的更好一些。基本上这样的人都是情商比较高的人，他们的管理能够让员工服众，除此之外还能够和外面的客户进行沟通，因此才能够得到老板的重用。

三、适当的低调

对于很多新人来说，他们认为自己只要做出了努力，做出了工作，就可以去老板面前邀功，可是你要知道邀功也是需要分场合的，需要分人，需要分你做的事情，如果说你过于高调，就会让你的上司觉得你功高盖主，要知道很多领导他其实格局还有心胸并没有那么宽阔，只是做出来的让别人看到的。因此一定要适当的低调，在工作当中表示出来，你的衷心不要让他对你过于担心。只有这样的话，你才能够在他的心中有一席之地，有好事的时候才能够想到你。

Answer 2

那些表现特别好的人，最容易受到老板的作用，因为表现很好，所以领导就可以第一时间看到。

Answer 3

情商特别高的人，是最容易受到了领导的重用，尤其是当着很多外宾的面，就会给领导十足的面子。

Answer 4

那种嘴巴特别会说的人最容易得到老板的重用，因为这种人经常拍老板的马屁。

Answer 5

有价值的人，并且能够将自身价值体现出来，从不同角度为公司创造价值和利润的人最容易得到老板重用。