职场是一个靠利益关系维系的战场,这里会出现真正的友谊吗?
职场中有真正纯粹的友谊,且和利益不相关。我和两位同事,友谊相当深厚,我们共同为一个方向努力拼搏,患难与共,从来都是相互帮助,不计条件,也不讲利益,就是几天不见,也心中有对方。职场中能结下真正的友谊,首先是目标一致,有共同的理想追求,都有共同的爱好兴趣。在职场中结下的这种友谊是经过时间的考验,经过不断的磨合,最终结成了牢不可破的深厚情谊,成为事业的伙伴!一般来说,职场没有多少真正纯粹的友谊的,尤其是目前物欲横流的时代,很难有真正纯粹的友谊的。
对于任何一种情谊,除了取决于人的品性以外,还在于经营。在职场中最常见的还是尔虞我诈、利益纠葛,切忌交浅言深。很多初入社会的职场新人,容易与经历相当、年龄相仿的人产生天然的亲近,如果再加上一点同乡条件,则很容易迅速进入貌似亲密的状态。
彼此要坦诚
职场朋友之间更要相互珍重,要能一起同甘苦、共患难,有什么信息能相互分享,不藏着掖着。在遇到困难或者不开心的事情时,应该多分享,及时给予鼓励或祝贺,有什么意见和想法可以一起探讨,及时消除隔阂,达到相互促进作用,不断增加彼此之间的信任感。
彼此要尊重
相互交流应该保持谦虚、客气,不能因为是朋友,熟人熟事,就不必在意说话态度和方式,不顾及别人的感受。毕竟人都习惯被人尊重和赞许,朋友之间更应该保持这种良好的交流方式和态度,这样你也会收获更多的理解和尊重。
彼此要宽容
在一个单位发展,难免都会涉及到个人利益关系,每个人做事方式不同,求的发展道路不同,可能在工作中存在摩擦,这个时候就应该宽容对待,不得理不饶人。“路遥知马力,日久见人心”,真正的朋友只有在你遇到困难,需要朋友的时候,才能提现出来。