Question

劳动合同到期,公司搬迁员工不去能不能得到赔偿？

Answer 1

你好，劳动合同到期，公司搬迁，员工不能去，属于自动辞职，得不到赔偿。
新劳动法规定，不管是主动辞职还是被辞退。都可以领取失业金。

Answer 2

合同到期，公司不续签合同是要赔偿的。
公司搬迁，员工不愿意过去也是要赔偿的。
所以说不管是什么情况，赔偿都是要有的。
毕竟劳动合同里面是有约定工作地点的，除非是你写了愿意跟随公司去任何地方。

Answer 3

劳动合同到期，公司搬迁员工不去的话，是不能够得到赔偿的，但是要看你跟公司的一个协商，以及你的工作年限

Answer 4

劳动合同到期，公司搬迁员工不去能不能得到赔偿，应该是得不到赔偿的，由于 ，劳动合同到期并没有续签，也就不是单位的员工，所以公司的搬迁员工不去时，是得不到赔偿的

Answer 5

是这样，劳动法规定，如果公司搬迁的，应当提供给职工便利的交通条件，如果已经提供的，并不会对员工上下班造成太大影响的，应当认为公司已经提供充分条件。如果没有提供交通方式的，员工离职，企业应当支付补偿金