Question

身为久经职场的人，你都有哪些经验告诉职场新人？





Answer 1

身为久经职场的人，你都有哪些经验告诉职场新人？你是否有用，常常是看你是否可以被利用。自己眼中的你和别人眼中你的差距很大。很多你以前仰视的那些大人物，一旦你有机会和他们工作，也同样会发现他们身上有或多或少的缺点和毛病，其实他们看起来也像普通人，之所以造就他们高人一等的，也许只是因为他们抓住了一次、两次的机会。有少数的机会已经可以让一个人看起来很不一样了。人只有找到自己真正喜欢的事情，你才会心甘情愿的把所有精力投入其中。年轻人不要太急于“学习”，学习的心要有，但是不能表现的太急躁。

要知道无论你选择了什么工作，都会有一个“高兴－－失望－－平衡”的过程，就像黑格尔的“正反和”理论一样，在一件工作开始的时候，我们通常会比较高兴，但是之后会倦怠、甚至会因为发现很多不符合想象的地方而失望，如果能够坚持下来，最后就可以达到一个平衡。很多问题是因为自己导致的，如果不能在自己身上解决好这些问题，无论你换多少工作都无济于事，你并没有解决问题，你会在另外一个场景里面遇到同样的问题。

当工作做的不开心的时候，你可以把它们当做是一项脑力训练或者体力训练，这样游戏化可以让你应对一些不喜欢的工作。另外，工作要讲求方式方法，这个特别重要。你的工作如果不是可以量化衡量的，那么你所做的一切最好要让你的老板看到，否则你就是瞎忙、白忙。懂道理:有古话，先学会做人，再学做事。归根到底意义就是，人生在世，不会做人，一事无成！很多道理要经历过才会明白，哪怕现在我告诉你，但你还是无法体会。

Answer 2

踏实工作：做好本职工作是最基本的要求，但是也不要傻白甜的只看本职工作，

不断学习:时代在进步，公司也在提升，职工如果不学习就会被淘汰

情商还是需要的：工作生活中谁都不需要被各种补刀，高情商事半功倍！

要谦虚，别飘，人外有人，天外有天！

Answer 3

新人初入职场，应该放平心态，这个时候的自己还没有完全发掘自身的优势与劣势，不论做人还是做事都应该细心而且谦虚，多抱着学习的态度工作，这样不仅会受到职场老人们的喜爱，自己也会收获很多的成长。

Answer 4

首先就是不要跟你的同事交心，还有就是也不要去跟同事说一些老板的坏话，或者是跟你的同事去说另一个同事的坏话。当然也要注意，我们在平时的时候必须要做好自己本职的工作，千万不要每天都找别人帮忙。也不要占别人的小便宜，一定要做好自己应该做的，只有这样的话才可以在职场里面好好的跟其他人相处。

Answer 5

首先就是职场的水是比较深的，所以千万不要轻信别人，然后也应该做好自己应该做的事情，一定要遵纪守法，一定不要乱站队，不要在背后说别人的坏话。