Question

在工作中，遇到不属于自己工作范围的事情，该如何拒绝?





Answer 1

那些“额外的工作”，也许就造就了你未来可贵的机遇。不管怎样，一定要说清楚，不然累的是自己，工作累不怕，就怕心累。说清楚了，站在理 上，谁也怨不了谁。企业的每个业务单元，或者每个人，都有明确的业务目标和统一的绩效考核标准。理论上，一个人如果完成，或者超额完成了自己的作业目标，可以不用理会自己工作范围之外的事。领导既然安排你工作，自然是有领导的考虑，如果是领导搞错了，直接或委婉提示即可，如果领导坚持应该由你处理，多承担一些吧！职场中，职责不明容易推诿扯皮，职责太清，往往并不一定都利用管理。

既然是领导安排的，那么你拒绝的可能性就不大了。但是其中怎么操作是有待考究的。比如工作量，或者中间的协调等等。当然我们做工作的目的是把工作做好，但是分外的东西，你做个大概，然后给领导报告一下流程和后续，再反馈下难度，告知其这样不是自己的能力范围或者后续要找专门的团队即可，领导也是会考虑进去的。如果遇到对工作岗位不懂装懂的领导，给他讲清楚，他就会调整了。

带着好心态勤勤恳恳完成好本分与额外工作，仍看不到任何一点点回报时，这时候，你需要考虑的最重要的因素是，你的上司是否也承认你的额外工作，并在某些方面对你进行奖励？比如说，你是否觉得他很欣赏你所做出的额外努力？ta是否跟你提到了一些未来机遇？等等。叔建议，这时候你可以尝试接触自己的上司，并让ta知道你的想法。能者多劳，多劳不多得只是企业发展到一定时期的产物，终究会转向多劳多得。

Answer 2

职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝

职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝，在职场中，每个工作岗位都有每个岗位要做的事情，但是有很多人做的事情是很杂乱的，不是自己职责范围的工作也做了，下面我分享职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝，一起来看下吧。

职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝1
职场中不会拒绝的人生活是什么样子的

在现在的职场中，一个不懂得拒绝别人的人，生活会是怎么样子的？

1、没有自己的时间，忙忙碌碌到头来一无所获，反而帮助他人做嫁衣。

2、违背自己的意愿导致内心的焦虑，时间长了做也不是，不做也不是，内心十分矛盾。

3、担心自己没有办法拒绝别人对自己的请求，心软不能成为拒绝别人的理由。

职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝

行走职场，尤其是基层职场，不敢拒绝的人，很难走上高位；不会拒绝，将增加职场道路上的坎坷。

所以，既要敢于拒绝，又要巧妙拒绝，这是一场职场生存能力，更是行以致远的大智慧。

1、要准确界定哪些该拒绝，哪些不该拒绝。

自己职责范围外的工作就应该拒绝吗？

错了。有的分外的事情，一定要拒绝。有的分外的事情，一定要承揽，比如对你个人发展有利的，会被认可的事情，当然，有一些杂务事项，别人推给你做，只能影响你的工作进度，丝毫没有互补的作用，这样的事务，要想办法推掉。

2、要学会借力打力，转移矛盾，金蝉脱壳。

任何的拒绝，不管话说的再漂亮，对方也不会不舒服，在对方心里，都会减分的。所以，比较巧妙的拒绝，就是要借外力来干预对方，让对方自觉收回去请托事项。

领导给你派活时，你可以这样回答 “ 领导，这个工作我也可以做，但是您要不要再考虑一下，这个工作和我的岗位职责是否符合，我认为我们把工作一定要交给最适合的人才能最高效、最完美地完成。”

如果领导最后还是觉得应该你来干，那么你也只能接受，就当锻炼自己吧。

如果你的领导给你安排的工作是其他同事偷懒不干的，你一定要拒绝。比如诉说一下自己目前的工作有多少，但是领导非要你干的话，你加班一下也是能干的。

Answer 3

主动的和对方沟通，自己在生活中特别繁忙，并且生活压力也特别大，希望对方可以去理解自己就可以拒绝了。

Answer 4

应该果断的告诉同事，这不属于你的工作，你还有很多事情要忙，让她去找别人做

Answer 5

我觉得应该实话实说告诉他们，我对这方面不是非常的擅长，因为我没有负责这项工作。