Question

领导谈话怎么评价领导？

Answer 1

领导谈话可以这么评价领导：

1、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。

2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。

3、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

4、领导注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

5、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。

6、在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。