Question

西藏自治区遴选公务员的具体要求

Answer 1

1.自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，落实四个合格要求，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部三个特别要求;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可;
3.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参公人员工作经历(不含试用期)。具有2年及以上基层工作经历，是指在地市级及以下党政群机关、军队团或相当于团以下单位工作经历;
4.近3年年度考核均为称职及以上等次;
5.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;
6.大学本科及以上文化程度;
7.年龄为35周岁以下具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.具备遴选职位和法律、法规规定的其他条件。

Answer 2

西藏自治区遴选公务员的具体要求可能会根据每年的政策有所变化，但通常会包括以下几个方面：
1. 基本条件：报考者需具备中国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
2. 身份要求：一般要求报考者已经是公务员或参照公务员法管理的事业单位工作人员，且在原单位工作满一定年限。
3. 工作经历：报考者需具有2年及以上的基层工作经历，这有助于选拔熟悉基层情况、能深入群众、解决实际问题的公务员。
4. 年度考核：近三年年度考核必须都是称职以上等次。
5. 学历要求：一般要求具有大学本科及以上学历，具体要求可能根据不同的职位有所变化。
6. 其他要求：根据不同职位的要求，可能还会有专业技能、工作年限、任职资格等方面的要求。
具体职位的要求会在每年的遴选公告中详细说明，报考者需要仔细阅读相关公告，确认自己符合报考条件后进行报名。在整个遴选过程中，还会包括笔试、面试等环节，以全面评估报考者的综合素质和适应职位的能力。

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