根据《现金管理暂行条例》的规定,不能使用现金的是( )。
A.工资及工资性津贴B.结算起点以上的支出C.必须随身携带的差旅费D.各种符合国家规定发放的奖金...
A.工资及工资性津贴
B.结算起点以上的支出
C.必须随身携带的差旅费
D.各种符合国家规定发放的奖金 展开
B.结算起点以上的支出
C.必须随身携带的差旅费
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【答案】:B
根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定,开户单位可以在下列范围内使用现金:(1)职工工资、津贴;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)结算起点以下的零星支出;(8)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。前款结算起点定为1000元。结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。
根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定,开户单位可以在下列范围内使用现金:(1)职工工资、津贴;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)结算起点以下的零星支出;(8)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。前款结算起点定为1000元。结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。
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