没签劳动合同,我要辞职,公司拖着不招人进行工作交接怎么办? 假如我一走了之,会不会承担什么责任?... 假如我一走了之,会不会承担什么责任? 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 签劳动合同 辞职 招人 工作 交接 搜索资料 2个回答 #热议# 生活中有哪些实用的心理学知识? rendeecn 2009-02-22 · 超过20用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:68 采纳率:0% 帮助的人:38.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果你没有保密协议等特殊规定的,按照正式程序提前30天提交辞职报告,你就履行了自己的义务。单位如果拖着不办交接,超过30天你走人的话,就不再是你的责任。 当然,还是好合好散为好啦,不然搞出问题来,一是面子不好看,二来即使有理跟单位闹翻了也没什么好果子吃。祝你好运! 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 prerogative 2009-02-22 · 贡献了超过113个回答 知道答主 回答量:113 采纳率:0% 帮助的人:22.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一走了之后,他也没有办法的,不过自己的工资就没了啊 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2021-05-14 员工没有任何交接就突然离职,但未签订劳动合同,我用人单位该怎么办? 2022-05-25 公司未签劳动合同离职需要交接吗 2022-06-15 没签合同辞职不交接可以吗 2022-10-10 没签合同辞职不交接可以吗 2022-12-18 未签订劳动合同辞职需要做工作交接吗? 2022-12-04 未签订劳动合同辞职需要做工作交接吗? 2023-07-11 未签订劳动合同辞职 需要做工作交接么 2022-04-27 未签订劳动合同辞职 需要做工作交接么 为你推荐: