宽松式管理有什么好处
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宽松式管理适用于研发等纯办公的公司,好处是:
1,能够最大程度激发员工的能动性与创造性,一个宽松的环境意味着员工的想象可以天马行空,这个环境最能激发出一流的创新概念;
2,增加员工的归属感,宽松的环境最能让员工感受到“家”的温馨,很容易留住员工,并把公司当做自己的家;
3,增加团队氛围,这种环境比一个内部竞争激烈、考核严格的公司更能形成团队,因为这个时候大家更多是关注要完成的任务,而不要考虑与内部的员工竞争;
4,对薪水等的要求低,由于宽松的环境本身就是一种竞争力/吸引力,而且能长期留在公司的员工对薪水不会太敏感。
1,能够最大程度激发员工的能动性与创造性,一个宽松的环境意味着员工的想象可以天马行空,这个环境最能激发出一流的创新概念;
2,增加员工的归属感,宽松的环境最能让员工感受到“家”的温馨,很容易留住员工,并把公司当做自己的家;
3,增加团队氛围,这种环境比一个内部竞争激烈、考核严格的公司更能形成团队,因为这个时候大家更多是关注要完成的任务,而不要考虑与内部的员工竞争;
4,对薪水等的要求低,由于宽松的环境本身就是一种竞争力/吸引力,而且能长期留在公司的员工对薪水不会太敏感。
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2014-10-28
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精锐教育老师为你解答:可以让被管理者感觉到轻松愉悦从而增加学习或工作效率。
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宽松人员工作环境,和员工的关系贴近!工作积极性提高!
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当然也不要过于松散,鉴于放松大家紧张的心情
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