性格内向的人适合从事什么职业
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性格内向的人一般很少说话,或者不善于表达自己情感,这样的人在工作中有一定的劣势,但是也有他的好处。在职场当中话多并非一件好事,反而话少的人具备了不容易得罪人的优势,还有不容易被当做攻击对象,根据百度经验提供资料,仅供参考!
技术类职业
比如机修工、程序员、工程师、厨师、艺术家、小说家等,也就是技术含量高的东西,性格内向的人会比较专心研究,假如做技术类的工作,钻研能力很强,提升也会很快。
科研类职业
科研类工作,比如科学家,研究所等,需要一个人精心研究一样东西,不断的尝试,会有很多次失败。天使所说的内向不包含自卑哦,其实内向的人是经得起失败的洗礼的。
刑侦类职业
犯罪侦查、刑侦类职业,性格内向的人,不会轻易表露自己内向的想法,他们侦查到的线索会经过反复思考,也不容易泄露机密,导致全盘计划被犯罪分子知晓,所以能快速侦破案件。
保密类工作
一些重要的国家秘密,关系国家安全的秘密组织,国家保密局,FBI等,这些单位是属于高度机密的,一个性格外向口无遮拦的人,很容易说漏嘴了,然后招致祸端,性格内向的人就不会。
档案管理工作
一个平凡枯燥而又重要的工作,性格内向的人才能仍受得了这种孤寂的工作。由于工作的重要性,也必须选择这样的人才能胜任。一个性格外向喜欢交际的人是不肯能独自守在这种工作岗位上的。
6
稳定的职业
这种性格的人不喜欢太多的交际,所以他们适合一个稳定的工作,不喜欢接触太多人。一份稳定的工作,他们会在岗位上有所创新,做好本职工作,默默奉献,不争不显不露。
技术类职业
比如机修工、程序员、工程师、厨师、艺术家、小说家等,也就是技术含量高的东西,性格内向的人会比较专心研究,假如做技术类的工作,钻研能力很强,提升也会很快。
科研类职业
科研类工作,比如科学家,研究所等,需要一个人精心研究一样东西,不断的尝试,会有很多次失败。天使所说的内向不包含自卑哦,其实内向的人是经得起失败的洗礼的。
刑侦类职业
犯罪侦查、刑侦类职业,性格内向的人,不会轻易表露自己内向的想法,他们侦查到的线索会经过反复思考,也不容易泄露机密,导致全盘计划被犯罪分子知晓,所以能快速侦破案件。
保密类工作
一些重要的国家秘密,关系国家安全的秘密组织,国家保密局,FBI等,这些单位是属于高度机密的,一个性格外向口无遮拦的人,很容易说漏嘴了,然后招致祸端,性格内向的人就不会。
档案管理工作
一个平凡枯燥而又重要的工作,性格内向的人才能仍受得了这种孤寂的工作。由于工作的重要性,也必须选择这样的人才能胜任。一个性格外向喜欢交际的人是不肯能独自守在这种工作岗位上的。
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稳定的职业
这种性格的人不喜欢太多的交际,所以他们适合一个稳定的工作,不喜欢接触太多人。一份稳定的工作,他们会在岗位上有所创新,做好本职工作,默默奉献,不争不显不露。
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有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!
以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:
1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:
1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
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2021-05-27 · 专注长短期厨师西点西餐小吃职业培训
安徽新东方烹饪学校
安徽新东方烹饪专修学院是经国家劳动部门批准成立的大型烹饪专业院校,成立于1988年,是以培养国家烹调师、技师和烹饪管理人才为目的的餐饮教育基地,是安徽省一所培养烹调师和烹饪管理人才的专业院校
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厨师这个职业前景很好,现在好多行业找工作难,但是厨师人家是抢着要,很多地方都缺优秀厨师。厨师,是一个凭技术吃饭的职业,只要你手艺好,技术到家,走到哪里都有好工作在等你。现在厨师发展潜力巨大。
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个人感觉不太适合,那些都是对语言方面有些要求的吧。如果是单纯的不太爱说话,但是十分喜欢自己的职业,能够认真些的话我认为是可行的。不过想做的更优秀一些,就要注意对自己语言能力的培养了。
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