领导之间有矛盾时该怎么办

 我来答
匿名用户
2017-05-11
展开全部
十个经典面试题型
第一题想象题:请你用“忠诚”编个故事
    第二题专业题:你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果
   第三题心理题:如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算
   第五题陷阱题:对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法
   第六题变态题:篮球架的高度对你有什么启发
   第七题弱点题:你觉得你能胜任公务员工作吗
   第八题自残题:平时你有什么业余爱好
   第九题测试题:谈谈你的优点和缺点
   第十题必考题:请简单介绍一下你的情况
以上十类题几乎是必考题,通过这10类问题可以展开很多小题,关于更多详细题解析很多考试都有哦,up上是最新的。有端超级方便的哦
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
陈晓兰女杰
2017-05-11 · TA获得超过31.3万个赞
知道大有可为答主
回答量:2.9万
采纳率:81%
帮助的人:7550万
展开全部
如果情况是领导之间的相互排挤,这种现象在单位里是正常的,你的过分担心是没有用的。你现在可以考虑把事情的来龙去脉回忆一下,确定自己的态度,坚定的立场很重要,即使现在你做的决定不是很完美,但是可以给其他同事一个重新审视你认识你的机会。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式