去公司办离职,公司会永远不会给员工办理退工吗
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2017-05-24 · 创造价值、服务社会
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用人单位不能强制阻止员工离职。劳动者根据劳动合同法提出离职申请后:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在期限内进行工作交接,离职当日办理离职手续,若用人单位不予办理离职,劳动者可向当地劳动部门投诉并申请仲裁。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在期限内进行工作交接,离职当日办理离职手续,若用人单位不予办理离职,劳动者可向当地劳动部门投诉并申请仲裁。
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