跟领导下去检查怎么算有眼力见,让领导有面子,也让领导看得起自己,因为我刚入职,有些层面关系不太了解

跟领导下去检查怎么算有眼力见,让领导有面子,也让领导看得起自己,因为我刚入职,有些层面关系不太了解领导说得多也记不住,还没见过人,领导就说谁谁谁和谁谁谁怎么怎么样。。我不... 跟领导下去检查怎么算有眼力见,让领导有面子,也让领导看得起自己,因为我刚入职,有些层面关系不太了解领导说得多也记不住,还没见过人,领导就说谁谁谁和谁谁谁怎么怎么样。。我不想做老好人 展开
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tiayu137308
2018-08-16 · TA获得超过5777个赞
知道大有可为答主
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1.听话。2.装傻。3.功劳要让领导领。4.摸清领导的性情,喜好,行为惯例,做个好仆人。至于你说的那些就把他忘了吧。
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aqxfbgs
2018-08-16 · TA获得超过789个赞
知道小有建树答主
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一句话说不清啊,建议你眼里始终不离领导半步,当领导不要给你眼神,你就上去给领导服务,要达到这样的效果,有些东西只能意会,况且每个领导性格不同,反正多用心学习吧,当然肯定是很累的
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