Question

冠捷拖欠工资?

冠捷拖欠工资?我之前在冠捷车间做寒假工，差不多做了12天，那天家里出事跟领班请了假回去了，后来因为家里的事做不了了，就去冠捷跟领班发短信说领班也不回我，我就和他说是不是直接拿东西就可以走了，他很长时间也不回我，然后我就直接走了。刚刚我在律师事务所问了，这样是有工资的。

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Answer 1

单位应当支付工资，但是你违法解除劳动关系应当赔偿损失。
工资是劳动报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利。因此，冠捷应当按照你的出勤天数，按照双方劳动合同约定的工资标准，支付你的工资。
但是，任何一个单位，都有请假制度的，并且规定有批假权限，不可抗力因素除外，不是一个短信就可以请假的，明显你的请假是不合法的，超过之前领班准许的期间单位是可以按照旷工处理的。你解除劳动关系，应当按程序通知单位（使用权提前3天，正式期提前30天书面通知），在人力资源部办理手续，不是向什么领班说，领班是无权决定的，而你也是无法举证的。你属于违法解除劳动合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，需要赔偿用人单位损失。