具有什么特质的员工才能被提拔成为管理者?
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如果要想被提拔成为管理者,我觉得首先还是得具备以下几点特质:1、具有强烈的责任感和团队精神,敢于担当责任,并有领袖能力,带领团队共同努力。2、具有一定的专业知识,这样才能更有利于服众。3、具有良好的沟通能力。
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一般都是能处理好人际关系的,然后,还要有领导能力的,会安排员工做事的,当然,自己的事情也做得井井有条的。当然,最主要的是,要懂得一些岗位知识,这样才更能服众
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我想要被提拔成为一个合格的管理者,最基本的就是:不出事的时候把事办好办漂亮,出事的时候兜得住能平事,就是基层管理者的基本特质。
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我个人觉得是那种会管人的会分任务下去的。我深有感触的,我就是那种只会做事,从来不敢让别人帮我做事的人,领导就说我这样子就不能做小组长,因为我会把事情尽可能自己做好,不敢指使人。
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我认为本人一定要有过硬的技能,在工作上极具有才能。在为人处事方面要干脆果断。能团结人,能指导人,能带领人能为企业创造财富,能帮领导出谋划策。具备这些素质的员工,才能被提拔成为管理者。
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