中国人民银行招聘在什么时候？
人民银行招聘每年的时间为10月开始，12月结束，且每年仅进行一次秋季招聘，无春季招聘，统一时间报名、统一笔试，但面试不统一。近年来中国人民银行招聘公告发布时间稳定在10月9日前后，发布公告的第二天开始网上报名，为期20天。
报名与笔试时间间隔为20天左右，一般笔试安排在在11月7日-10日之间，纸质化现场考试，一般都是周六、周日考试。笔试成绩查询时间与笔试时间间隔约为2周。接下来的面试一般由各分行自行组织，在12月中旬全部开启，部分分行结束较晚可能会延续到1月份。以下为2016-2020年间央行报名、笔试时间。
除去每年的秋季招聘，人民银行每年还会进行临时性的社会招聘，这类招聘时间就很不固定了，而且招聘的岗位少、人员也少，如果需要参与社会招聘，则需要持续跟进人行各分行的消息和动态，因为社会招聘由各分行自行安排，而非全国统一安排。
中国人民银行统招通常于每年10-11月开始，网申和笔试全国统一进行，面试则由人行各分支机构组织实施。
中国人民银行近3年招聘考试时间
从中国人民银行近年的招聘时间来看，从公告发布到笔试的时间约为30天，而人行笔试难度较大，如果从公告发布后才开始备考，会带给笔试很大压力。不同于五大行及其他股份制银行的是，中国人民银行每年只有1次校园招聘，不分春秋招，有意报考人行的考生需注意网申时间，抓住时机报考，否则，错过就要再等一年哦。
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中国人民银行统招是一年一次，通常是10月初发布公告
拓展资料：
中国人民银行录用编制
1、央行正式编
央行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入央行，录用后，直接签署三方协议，无需签订劳动合同。一年试用期满后，直接转正，转正后也无需签订合同。正式编员工的档案在人事局保管，没有重大错误，单位无权将其开除。
2、央行聘用制
聘用制，是央行以合同形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度。简单来说就是，央行把正式编制招满了，但是人手依然不够，还得招人来干活，于是就有了这个“聘用制”概念。聘用制员工需要与央行签订正式的劳动合同，对于表现良好的聘用制员工，当正式编制有空余名额时，可通过内部竞争考试，成为正式编制员工！
3、劳务派遣制
劳务派遣制员工一般不需要与央行直接签订劳务合同，而是与劳务公司签订劳动合同，再由劳务公司与央行签订合同。
