Question

懂法律的朋友进来帮忙看一下

今年2月28日我在东莞一家电子有限公司上班，在职期间老板未与我签订劳动合同，上个月25号，该公司将我单方面解雇，但是直至今天我上班期间的工资仍未发放完毕

前段时间我女朋友因病住院，为了给她治病，家里的亲戚朋友能借的全都借遍了，但是医疗费用方面还有很大缺口，然后我联系该公司老板，打算让他先把剩下的工资给我结了，万万没想到，他给我来了一句:要结工资可以，但是在此之前麻烦你出示一下你女朋友的病历本

我想问一下像这种情况，如果反映到当地劳动部门，会是怎样一个结果？？？可以申请劳动仲裁么？？？

Answer 1

首先：你可以到此公司所在地的劳动部门仲裁。

其次帮你分析下： 从2月28日到4月25日，工作了2个月。收集你在此家公司的证据（譬如工作岗位内容、工资单、考勤表、加班表等）。

仲裁委可以支持你以下的请求：

1、支付所欠你的工资及利息。

2、还有3月28日到 4月25日的工资可以要求此公司付双倍。

3、公司单方面解雇的 赔偿金(1个月工资)

如果还有什么问你可以留言我，敢于用法律武器来保护自己，祝你好运！！！

Answer 2

看了你的遭遇我很痛情，首先我要说的是象你这种情况，你找当地的劳动部门，劳动部门也难以受理，一是没有与公司的劳动合同；二是没有与该公司的工资关系证明，至于劳动仲裁也必须具备相应关系证明材料才可以。如果你真想要回工资，只能是协商解决，解决不了只能是诉于法院打官司，打官司也是个漫长的过程，就怕你赢了官司拿不到钱啊！请慎思！

Answer 3

拿着你女朋友的病例去找他，去之前给他打电话，要录音，把事情的经过或者大概情况说一下，到时候作为证据使用。万一去了谈不拢的话，你要有别的证据证明你在这个单位上过班（之前的工资条或者每月工资到账记录、考勤记录、有领导签字的文件或有公章的文件等相关资料均可）。还要把公司的营业营业执照复印件弄到手，拿不到的话有公司名字网上也可以调出来，问题不大。准备好这些资料后就可以去仲裁委申请劳动仲裁了。

Answer 4

1、可以去申请劳动仲裁；
2、你在仲裁之前可以收集一些证据，比如工资条、工作照、同事证明等等，这样才有说服力；
3、所以一定要维护自己的合法权益。

Answer 5

你可以申请劳动仲裁，可以要到工资，不过也许就是你赢了，老板也可能不在短时间内给你结算工资 多找几次老板吧，他要看病历就给他看，这样可以尽快拿到钱