当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
现在工作虽好找,但是找到一个称心如意的,自己喜欢的工作,工资高待遇好的工作并不是一件容易的事情。如果现在我正处于这种状态时主要领导突然找我谈话,问我一些工作方面的打算,我一定会好好的回答他的问题,也会思虑周全该如何回答。
首先你要肯定公司的管理理念,自己领导的细心栽培。也就是变相的拍个马屁,毕竟大多数领导还是喜欢被拍马屁的感觉。并且你要感谢领导能够给你这个机会在这个公司任职,如果没有他你将很难在这个公司立足。也就是让他看出你是一个谦虚,明事理,会说话的一个员工。把他捧得高高在上,他也就不好意思对你下手。所谓的伸手不打笑脸人就是这个道理。
再就是总结一下工作以来的一些心得和感受包括工作中遇到的不能解决的问题。让领导知道你在这个岗位都做了一些什么工作,让他知道你每天都很努力的在工作,从来都没有懈怠。既然是领导主动找你谈话并且问及你未来工作的打算,就是有意要提拔你的意思,别傻乎乎的连情况都搞不清楚。这个时候一定要表现出来你是多么热爱这份职业,多么赞同公司的管理理念,并且会按照公司的要求来严格要求自己,不让领导失望。
最后可以提几点建议,比较有意义的合理化的建议。让领导看到你时刻在想些如何让公司变得更好,这样领导才能信任你与重用你。不管你的建议最终有没有被采纳,只要你提领导就会很高兴。
总而言之,当领导找你谈话事,你要会察言观色,该说什么不该说什么,一定要在脑袋里过一遍,千万不要说错话,不然一切的努力可能就白费了。
大智者必谦和,大善者必宽容,唯有小智者才咄咄逼人,小善者才斤斤计较。
最顶级的智慧,身在万物中,心在万物上。静听大海潮起潮落,笑看天边雁去雁回。
宠辱不惊,去留无意,以平常心对待无常事,淡然看待人生的得失,荣辱与成败。在纷扰喧嚣的红尘,亦能简单明约,空静安然地享受生命与生活。
我进公司以来工作的进步是跟领导的关心同事们的邦住分不开的我以后的工作我做了规划我在领导的关怀做动力首先把自己份内的事做好不辜负领导的关爱要把领导的关心化做动力要何同事一起钻研业务把公司的业绩搞上去为了公司我要把我学的本领都献给公司为公司的事业添砖加瓦。