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国企里和私企里,哪个人际关系更复杂?
当然是国企的人际关系更复杂,而私企虽然也免不了尔虞我诈的竞争,但涉及到的事情都相对单一,只要稍微用心就能梳理清楚思路,反观国企的人际关系则会受到很多外部因素的影响,稍有不慎就会对自己的职场生涯产生不同形式的影响,甚至会直接导致晋升机会在无形之中遗憾的错过。
对于没有过国企工作经历的人来说,或许不会对国企中复杂的人际关系存在直观的认知,甚至会被稳定而舒适的表面现象所误导,其实越是舒适的工作环境,人与人之间的相处越容易出现问题,国企之所以被很多人理解为没有硝烟的战场,主要还是因为大家都希望得到来之不易的晋升机会,毕竟国企的编制内工作是大有前途的。
作为私企来说,员工之间的人际关系相对单一,就是上班期间维持正常的同事关系,下班之后的时间如果合得来就是朋友,合不来就是路人,而国企则不然,毕竟大家要在未来的几十年中共事,甚至自己的晋升都会受到身边同事不同程度的影响,所以说小心谨慎的处理人际关系就是国企的行业特征。
除此之外,即便在私企中适应不了复杂的人际关系,只要对自己的职业技能有充足的信心,完全可以办理离职手续另谋高就,而国企则不然,要知道得到一份国企的工作并非易事,因此即便为了人际关系的处理而困惑,也需要想方设法的去改善而不能逃避,所以说人际关系方面国企显然更复杂。
本质没什么不同,手段不同而已,有人的地方就有江湖,有利益的地方就有斗争,永恒的真理!