如何正确对待他人的赞美或批评？
1、首先，不管别人是出于什么原因表扬和赞美自己，要做的第一件事都是对别人的表扬和赞美表示感谢，这是对别人的基本尊重。
2、客观对待别人的表扬和赞美，有些也许是他人的客套话，有些是真的认真表达对自己的欣赏，不管是哪一种，都要正确对待。
3、不要因为别人一时的赞美和表扬就觉得自己特别了不起，正所谓“骄傲使人退步”“谦虚使人进步”，谦虚对待别人的赞美和表扬。
4、能够接收到来自他人的表扬和赞美，一般都是做了什么值得让人称赞的事，那么要好好总结归纳，将好的优点和经验一直发扬下去。
5、面对批评不要害怕，因为批评大都包含着希望。人人都会有缺点，人人都会犯错误，大可不必为此感到紧张、害怕。同时，大凡要做事，就很难避免会犯错误，有时甚至做事越多出错也越多，正如列宁所说“如果一个人没有犯过错误，那么他一定什么事情也没有做过”。
6、面对批评不要反感，因为批评大都包含着帮助。批评，乃不平、不满之声也。批评总是事出有因的，大都是因为工作出了问题和失误，即使其中有牢骚之言、讥讽之语，也往往是因人因事有感而发，并非无稽之谈。
7、面对批评不要冷漠，因为批评大都包含着关爱。对批评充耳不闻、麻木不仁，批评者就会对我们感到失望，就会认为我们是“朽木不可雕也”，就会懒得再批评。
首先，不管别人是出于什么原因表扬和赞美自己，要做的第一件事都是对别人的表扬和赞美表示感谢，这是对别人的基本尊重。
客观对待别人的表扬和赞美，有些也许是他人的客套话，有些是真的认真表达对自己的欣赏，不管是哪一种，都要正确对待。
不要因为别人一时的赞美和表扬就觉得自己特别了不起，正所谓“骄傲使人退步”“谦虚使人进步”，谦虚对待别人的赞美和表扬。
扩展资料：
能够接收到来自他人的表扬和赞美，一般都是做了什么值得让人称赞的事，那么要好好总结归纳，将好的优点和经验一直发扬下去。
当别人称赞和表扬自己时，自己也要仔细思考他人的优点，将赞美也给予他人，这不是奉承，而是对他人的一种肯定和尊重。
收到别人的赞美和表扬，更多的是考虑怎样让自己变得更出色，把事情做得更好，让自己成为更优秀的人。
