关于试用期离职问题? 5

本人于试用期内6.11号提出离职,在签合同的时候并没有详细看说明,现在已经是6.16号,单位说要一个月,并且来了人顶我的岗位我才能走,我向当地劳动局反映会得到帮助吗?我的... 本人于试用期内6.11号提出离职,在签合同的时候并没有详细看说明,现在已经是6.16号,单位说要一个月,并且来了人顶我的岗位我才能走,我向当地劳动局反映会得到帮助吗?我的岗位是保安,是不是所有的试用期都可以试用中国人民劳动法第三十七条实行呢? 展开
 我来答
华律网
优质机构答主

2020-10-04 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号
华律网
华律网创建于2004年,是中国最早的在线法律咨询平台之一。平台注册律师18万,提供专业的找律师、问律师、查知识等法律服务,我们倡导全民知法,懂法,用法。
向TA提问
展开全部

试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

本回答被网友采纳
  • 在线客服
  • 官方服务
    • 官方网站
    • 立即咨询
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友d0afa4b
2020-06-16 · TA获得超过453个赞
知道小有建树答主
回答量:6281
采纳率:53%
帮助的人:410万
展开全部
根据劳动法,因为你在试用期,试用期内只需要提前3日提出离职即可!如果过了试用期,正式员工,就需要提前一个月提出辞职。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
法妞问答律师在线咨询
2020-07-25 · 专业律师咨询在线解答
法妞问答律师在线咨询
法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116
向TA提问
展开全部
  • 官方电话
  • 在线客服
  • 官方服务
    • 官方网站
    • 电话咨询
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17952人正在获得一对一解答
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询39009位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式