劳动法规定病假一年内不能超过多少天才不会影响到年终奖? 我来答 1个回答 #热议# 生活中有哪些实用的心理学知识? 创作者vWzo6Kav2A 2020-11-25 · TA获得超过9138个赞 知道大有可为答主 回答量:3.7万 采纳率:93% 帮助的人:1445万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 领取年终奖的标准应该由单位进行制定,所以劳动法没有相关的规定,如果病假一年内不能够超过多少天,应该以单位的考勤制度做决定是否领取年终奖。 本回答由网友推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-04-29 一年请几天病假会影响年终奖 2022-04-15 职工一年病假不能超过多少天 2022-01-18 职工请病假一年不能超过多少天 2022-05-13 病假超过多少天没有年终奖 2022-01-26 劳动法规定不满一年的员工病假能请多久? 2021-09-28 劳动法规定病假一年内不能超过多少天才不会影响到年终奖? 2022-12-07 劳动法规定病假一年内不能超过多少天才不会影响到年终奖 2022-11-15 劳动法规定病假一年内不能超过多少天才不会影响到年终奖? 更多类似问题 > 为你推荐: