Question

职场该不该谈情感？

Answer 1

当然要谈情感，人是社会性的动物，离群索居毕竟只是极少数人才能选择的生活方式，既然要跟人打交道，不谈情感，又怎么可能？
虽然职场中存在竞争，但是我想这要是从能力素质上来说的，不管你的能力素质是强于对方，还是不如对方，基本的情感都是存在的。比如对他人的关心，适当的帮助，甚至还有可能是办公室恋情，这些都会让自己的人格得到丰满，对事业会有帮助和促进。反而那些不讲情感很冷血的人，未必会在工作中取得很好的成绩。
望楼主采纳，谢谢。

Answer 2

职场应该谈情感，因为人类是感情动物，如果职场只有冷冰冰的利用和交换，只有竞争和压力，那么不可能留住任何人，也不可能培养出员工的忠诚度，当然不是感情用事

Answer 3

个人觉得应该讲感情，就算是在利益至上的职场，人也不能丢了感情，人与人之间还是需要善意和温暖的，不能因为利益变成自己讨厌的人，那宁愿自己吃亏，也不能违背初心，更不能丢了自己。但是只能讲双向的感情，你对别人掏心掏肺，别人却在想着怎么把你卖了，对这种人讲感情就是自讨苦吃了。

Answer 4

1.如果是指男女恋人不在一个公司，那谈恋爱很正常好吧，除非你是千年铁树不开花的那种。
2.如果男女恋人在一个公司，一个在管理层一个在基层或者在组织架构内属于上下级及需要资源共享置换，建议不要公开，虽然你们问心无悔，但是总免不了受质疑，哪怕你工作再努力，拿到优秀员工也会被别人质疑是背后有人撑腰。如果你单独负责一个项目虽然完成的很好，但总免不了会被别人质疑成功背后被恋人一方进行了资源支持。
3.还有一种情况，如果你在生产型企业，那就令当别论了，热心的同事总会给你介绍其他部门的人员来解决单位员工单身问题，俗称“红娘”同事，这种企业对职场上恋爱的包容度会更高点。
总之，需要根据实际情况来看，感情的事谁说的准呢，总会有一个人打破你一直以来坚信的规则并带给你幸福，期待吧！

Answer 5

职场该讲感情，但是不能太讲感情，这样在和同事之间出现利益冲突的时候，就不会太难取舍。
职场生活，最忌讳的是将自己的同事当成朋友。工作是工作，生活是生活。指的不只是人的状态，也包括人的情感和社会关系。大家为了相同的目标，或升职或盈利，聚集在一个办公室，所有人都是你的竞争者，再加上本身就没有什么情感纽带维系，所以千万不要将你的感情灌入职场。如果不牵扯利益的话，同事之间，当个普通朋友也挺好。比如朋友圈里的点赞之交，这就够了。