Question

职场该不该谈情感？

Answer 1

不该，职场，其实就是一个竞技场，职场中的人都是为了利益而来。假如你在工作中谈情感，与同事们交心，以为通过自己的真诚付出，公司或同事就不会亏待你，那么你错了，这是一种不成熟的想法。

Answer 2

在职场中，单方面的重感情，结局总归不太好。
讲感情的除非永远没有利益冲突，然而基本不可能了，工资晋级，职称评定，讲感情只有累死的命，升职加薪拿好处统统排在感情前面。国企不懂，但是给私人老板干活更要命，你在讲感情，别人打个小报告或者领导觉得资金紧张了首先裁的就是你。
1、个人觉得不该!因为当你们竞争的时候，那就是公对公了，大家都要为自己的以后负责!
而如果没有处于竞争状态的时候，那大家都在讲感情。可双方处在竞争状态的时候，又为什么要讲感情呢?
毕竟，竞争存在的条件，就是双方都在乎、都想要这个职位，所以才会竞争。既然如此，那为什么又要谦让呢?毕竟，别人都已经不讲感情了，自己又为什么要被道德绑架?
2、适当吧，别投入太多感情，把精力放在工作上，有机会就去竞争。
没有利益冲突的时候，都是你好我好一家亲，有利益冲突的时候，你重感情别人却只把感情当筹码。在职场中，有很多当面递糖，背后捅刀子的人，所以还是擦亮眼睛吧。

Answer 3

职场不谈感情，工作更有效率

即便两个人是同一个公司上班，在工作中努力进取，也不要在自己工作的时候流露出感情，因为这意味着自己工作受到影响。并且两个人若是同处一个办公室，其实非常不合适，可以想象，双方白天一起工作晚上一起下班，整天都呆在一起难免会产生一些磕磕绊绊，我并不是说两个人不能一直待在一起，但是小别胜新婚也是生活中的惊喜，况且距离产生美，互相之间留一些距离，其实未尝不可。

Answer 4

职场还是不要谈恋爱，毕竟大家在同一个公司中，如若感情不顺，会影响工作。

Answer 5

不该，职场只有利益，感情只是利益的附属品。