Question

在职场，是该看重感情还是利益？

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Answer 1

应注重长远看待利益，我们进入职场首先不是去谈感情的，更多是寻求自己所需的利益，但很多时候，利益来得又太突然，我们往往会来不及分辨这是长期利益还是短期利益，因本能的贪婪而捡了芝麻。很多利益看似唾手可得，但一次次累计下来却导致了我们积重难返。这就要求我们有个相对明确的职场规划，在我们不断前进的道路上，哪些是真正需要的，哪些是可有可无的，哪些是万万不可取的。在一个利益出现的时候，能对照我们的职场规划衡量比较，自觉地拒绝有碍于长期职场发展的。警惕出现我们常说的“战术上的次次胜利，却导致了战略上的最终失败”。

Answer 2

都要看重，我们到了一个企业，首先是要学会忠诚。选择了就没有错误，到一个企业觉得能得到东西，能学到东西就闷声干，全力保护公司的利益，比如我们做销售的一定是有损公司发展和公司名声的事情是禁区切记不可触碰。如果觉得不满就别抱怨马上走，职场老板和领导最讨厌的就是那种每天埋怨又不舍得走的员工。所以这是立足之本，忠诚之心。

Answer 3

在看重利益的基础上也不可以忽略感情，这个就来自于我们对于整体的把控，我们工作说得明显一些就是做生意，忠诚也好，江湖也好，主要是我们必须找到一个我们双方获益的方法，比如我的经销商赚钱了，公司亏了，或者公司赚钱了，经销商亏了都会判定我们是一个差员工，唯独我们自己能够带着一颗生意之心，达到双赢即可。

Answer 4

在职场上，每个人都想争取自己的利益，当你和别人合作去做一件事情的时候，你为了得到全部的利益，所以你就会不顾朋友的脸面和情意，然后将这个项目上所有的利益都归为己有。但是当你这样去做的时候，你就会发现，你本来和其他同事的关系非常好，你们之间本来可以通过各种方式来平衡你们之间的利益，但是就是由于你对利益的独吞，所以现在才导致你和你朋友之间的关系出现了破裂。在职场上，利益和感情是一个永恒的话题，但是我们在处理这些事情的时候，就不要搞混淆了。在解决具体问题的时候，我们就要针对不同的问题用不同的方法来处理，只有这样，我们在职场上才能得到我们该得到的东西。

Answer 5

在大是大非道德礼仪方面、应该感情比利益更为重要；而在公平竞争，公平分配多劳多得的利益方面，利益自然要重于感情；二者不可混淆。情与利只能是相辅相佐，只有因事因人的倾斜，没有固定不变的轻重之分。