Question

职场人如何做好时间管理，做一个高效率的人？

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Answer 1

无论是职场新人还是职场精英，都会觉得时间不够用，前者总在抱怨为什么工作那么多？加班那么多？后者则认为，时间太少，还有很多事情没来得及去做。关于时间管理的书籍和方法很多，什么时间管理，番茄工作法等等，你会发现即便你翻阅了无视这样的书籍，但是对你来说，还是无法做好时间管理。不是这些方法不好，而是这些方法不一定适用于你的工作和环境，并且即便是适用你的工作和环境，但你并没有弄清楚什么事情对你来说是重要的，紧急的，什么事情可以延迟，你依然无法合理安排工作时间。

第一、给工作分类

任何岗位的工作，都会有常规工作和临时工作，对你来说，第二天的工作内容你前一天其实就已经知晓了大部分，那么就对你知晓的这部分进行分类，哪些工作是第一时间必须要做的？需要花费多长时间？安排在哪个时间段完成。哪些工作（盖章、打印等工作）不是那么着急，也不难，可以利用碎片时间完成的。知道工作内容的轻重缓急，才能合理安排时间。

第二、重要的工作尽量上午做。

刚上班的时间，是人最清醒，思路最活跃的时候，此时安排一些重要的，需要集中精力的工作内容，可以事半功倍，同时为了避免打扰，可以寻找一个安静的角落、会议室之类的地方（提前给同事或者领导打声招呼，避免人家有重要的事情联系不到你），高效率地完成工作。

第三、及时调整时间安排

每天除了常规工作，还有一些临时工作，遇到临时工作，你就必须及时调整一天的时间安排，不用着急，根据工作内容安排好即可，不用因为临时工作打断原本的计划而感到不安，因为特别紧急的临时工作并不常见，如果常见，那就每天规划一块处理临时工作的时间就好。

第四、学会调节

人的精力是有限的，并且在一天的各个时段，精力的集中程度也是不一样的，因此要学会调节，精力集中的时段做重要的工作，精力松弛的时段，做简单的工作，劳逸结合才能提高工作效率。总之，每个人对于时间的管理都是不同的，你需要的是找到适合自己的管理方法，这个是需要根据自己的情况进行计划和调整试验的，拿来主义并不能让你真正学会时间管理。

Answer 2

可以提前对工作事项进行合理的规划、适宜的编排，然后就能在目标明确、思路清晰的状态下有序地推进各项工作的进度，使得工作任务都能按时完成，而且我们还可以在提醒工具的协助下，对工作任务设置提醒，让自己在提醒通知的督促下，提升执行能力、提高工作效率。

Answer 3

做一个时间安排表，严格按照表的内容执行，长期下去就会发现效率变得非常高了。

Answer 4

时间是挤出来的。这种古典式理论，乍一听很对，但仔细琢磨，就能发现问题。老王认为，时间不是海绵，挤一挤就出来了；时间更不是牛奶，挤一挤就有了。时间管理的核心在于你有充沛的精力，如果你连精力都没有，见人就打哈欠，这种时间管理要不得的。

Answer 5

要制定每天的计划，而且一定要敦促自己去严格执行，这样才能做一个高效率的人。