Question

和同事在工作中发生冲突，你会如何化解？

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Answer 1

和同事在工作中发生冲突，你会如何化解？同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。我不会和同事发生言语上的争执，而是要冷静的反思自己，找到分歧所在，和同事耐心沟通交流，充分听取同事的意见。如果发现自己的方案不对或者考虑不够全面，我会主动向同事道歉，和他说明情况，并认真采纳同事的意见;如果经过自己的深思熟虑之后，发现自己的意见是正确的，而同事的意见还有值得商榷之处，我会找个适当的时机和同事交流，但是要注意说话方式，语气尽可能委婉，我想同事也会本着以工作为重的原则，从大局着想，做出理性的判断。

在闲暇之余积极参加集体性的活动，可以和同事出去吃饭或者钓鱼，一起运动等，增加彼此之间的了解，处理好与同事的关系。在今后的工作中，一方面要严格要求自己，积极工作;另一方面要加强团结合作，处理好人际关系，做一名领导信任、同事支持、群众满意的机关工作人员。在工作中有分歧是正常的，毕竟每个人有每个人的想法，对于分歧可以进行探讨，看看谁的意见比较中肯，比较有利于工作的进行，不能产生矛盾，说开比较好！在探讨中也有利于彼此的进步和成长！千万不能产生敌对情绪！有效化解分歧，赢得对手尊重，此为上选；有理有据阐述自己观点更能给公司带来价值和利益，树立杰出权威形象，此为次选。最忌讳对人不对事的分歧，浪费大家时间且令人反感，或者只提反对意见，且无法提出切实可行的解放方法。

Answer 2

工作中和同事偶尔发生冲突，这是不可避免的。也没有什么大不了。大家都是为了工作而产生的不同意见和争执。完全可以通过沟通去化解。各自都从自己身上找找原因。不是自己太冲动了，导致了争吵的结果。好好的和对方解释一下就行了。

Answer 3

和同事在工作中，发生了冲突，我首先会反思自己哪里做得不对或者哪里需要完善，然后再站在他的角度考虑一下，他所持的观点哪里是正确的哪里是不对的然后找他坐下来心静，气和的沟通然后找出一个，最好的方案去解决，这种冲突就会，化解了。

Answer 4

和同事在工作中发生冲突，我都是有事论事，对事不对人，事情解决了就过去了，和人没有任何关系，还是友好相处的

Answer 5

和同事产生冲突是很常见的事情，主动道歉，送点小零食小礼物什么的就好，对事不对人，毕竟抬头不见低头见的最好还是别搞太僵