向领导提离职，领导觉得我能力不够出去独当一面，弄的我很尴尬，该怎么回答?
99个回答
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无论你的离职手续办了还是没有办，你都应该向你的领导好好的鞠一躬，谢谢领导，因为他慧眼识珠。
领导一般什么情况下会说这些话，是因为他已经把你列为重点培养对象，只是目前你还不太具备他的要求。
离职前没有什么人能够真正的去推心置腹的告诉离职人员身上的缺点是什么，仅会走走形式，而领导说的这些话，绝不是形式。
领导一般什么情况下会说这些话，是因为他已经把你列为重点培养对象，只是目前你还不太具备他的要求。
离职前没有什么人能够真正的去推心置腹的告诉离职人员身上的缺点是什么，仅会走走形式，而领导说的这些话，绝不是形式。
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如果你觉得你能力强，能够出去独当一面的话，那你就果断的去拒绝你说谢谢领导的关心。我确实能力不够，但是能力也是要慢慢的锻炼出来的，出去之后可以学到更多的经验，更多的提升自己的能力。没有谁一开始就能独当一面的。
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向领导提离职，领导觉得你能力不够出去独当一面，弄得你很尴尬，其实你可以这样回答：虽然我的个人能力不是很强，但我会继续努力拼搏提高自己的实力，也希望领导给我一个重新开始的机会，我一定会做出成绩的，请领导放心，也感谢领导对我的栽培，我不能耽误公司的发展，希望领导给予批准。
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遇到这种情况，你可以向领导谦虚地承认自己的不足，告诉领导自己今后要加强自身建设，虽然自己很尴尬，但是你的目的是离职能够达成你的目的，从此提高自身综合素质是最重要的。
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你向领导提离职，领导却说你能力不够不足以出去独当一面，这个可以强制辞职，你提交辞职书，然后一个月的话好像就可以直接离开了，不然的话领导强行留你，那就是违反了法律了，你可以告他
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