Question

职场新人如果处理好和你的领导的关系

Answer 1

作为职场新人要处理好和领导的关系，主要可以从以下几方面着手：
首先还是要尊重领导。因为再怎么说领导能成为领导，肯定有他过人的一面，所以不管领导为人表现怎么样，因为有些领导可能看上去水平并不怎么样，但是既然他能成为领导，肯定有他不为人知的一面或者过人的地方。所以在职场上尊重领导还是很有必要的，至少说看见他要跟他主动跟他打招呼或者有事情还是要及时的请示等等。
第二，多与领导交流沟通。这一点上作为职场新人尤其显得重要，可以作为新人来讲，可以在刚入职不久之后。主动找领导去交流沟通，可以把自己最近一段的工作的事情跟领导汇报一下，包括自己主要从事哪些工作，目前在工作中有哪一些困难，领导对自己这份工作有什么要求以及期望达到什么目标，自己还需要领导在哪方面给予一些指导的这些都可以跟领导主动的交流沟通，平时在工作中遇到一些重大的项目的时候，也是及时的要保持跟领导的沟通。
第三，适时的赞美领导也是很必要的。其实职场上每个人都是喜欢别人来赞美自己，唉，其实说白话的话就是拍马屁，只要自己拍的不错，领导总是会接受的。这个尤其在领导给了自己一定的帮助之后，或者自己在工作中取得进步的时候，一定不要忘了适时地感谢领导给自己的帮助。
最后一点及时还是要与领导注意保持适当的距离，有些时候领导看上去很平易近人，也很容易跟下属打成一片，但是毕竟职场上有各种利益纠葛，每个人所处的位置不同，考虑问题的角度也会不同，有时候自己看上去无所谓的事情，但在领导眼里会有一些其他的问题，所以有些话可以跟领导讲，有些不可以跟领导讲，自己还是要注意分寸。

Answer 2

我觉得在职场上和领导的关系很重要。在一定程度上，你和领导关系的好坏决定着你的职业前途。因为即使是小公司，想要升职也需要你上级的推荐。所以很多人挤破了脑袋也想得到领导的喜爱和重视。

那么在职场上怎么和领导处好关系：

一、从领导喜好出发

有一个成语是爱屋及乌，也就是喜欢的人喜欢某样东西，那你也会喜欢上那个东西。我们从领导喜好出发，就是以这个为基准，也就是当领导喜欢某个东西，他发现我们也喜欢这个东西的时候，虽然不一定就会喜欢上我们，但是他肯定会对我们产生亲近的感觉。这就是从领导的喜好出发，我们可以观察领导平时的一些细节，了解到领导喜欢什么。

二、顺着领导的心思

我们要学会顺着领导的心思走，在开会时，你要学会站在领导、公司角度看问题。当你站出来说了领导心里想法的时候，领导肯定会非常的喜欢你，也会很重视你，甚至培养你为他的接班人。所以我们要顺着领导的心思走，不要在台面上反抗领导，这可能不是最好的做法，但这是最合适的做法。

三、不要阿谀奉承太过

第三招就是在职场不要阿谀奉承太过。领导并不一定喜欢那些喜欢在职场上阿谀奉承的人，他们喜欢的是被无形中的追捧。一个一直在你跟前向你表达尊敬的下属，在领导看来没什么。但是在职场上非常认真、严谨，工作能力也很强大的员工偶尔在自己面前表达尊敬的时候，领导可以获得莫大的成就感。因此在职场更加要培养自己的能力，不要卑躬屈膝，做好自己。